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| 【業務提携のご案内】 |
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弊社では、業務提携企業様の受託事業所における指導・管理業務の高度化を目的として、独自開発の次世代型労務管理システムをご提供しています。
本システムは、以下の3つのコア機能で構成されています。
・特許Ａ系アセスメント：マトリクス評価システム
・特許Ｓ系セグメント：ベクトル評価システム
・特許Ｒ系リスク：リスク管理システム
これらを活用することで、経営効率の向上とリスク要因の解消を同時に実現する、革新的な業務提携モデルをご提案します。 |
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| 【業務提携の効果】 |
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次世代型労務管理システムの導入により、業務提携企業様および受託事業所の双方に、以下の効果が期待できます。
・科学に基づく「マトリクス×ベクトル」評価
・８件の特許技術による労務・経営管理の数値化
・従業員一人ひとりのリスク可視化
これにより、受託事業所の生産性・収益性向上、既存顧客の離脱防止、新規顧客の獲得を同時に実現します。 |
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メリット ①：受託事業所の経営基盤強化を支援する仕組み |
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受託事業所には、たとえば以下のような各種ツールをご利用いただけます。 |
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・人事評価支援ツール |
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デジタル化された評価値により、公正かつ厳格な人事評価を実現します。 |
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・リスク対策研修ツール |
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組織および人材に潜在するリスクを早期に可視化し、予防的な対策を可能とします。 |
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・成長度可視化ツール |
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従業員の成長度合いを数値化・順位化し、育成効果を客観的に把握できます。 |
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これらのツールを活用することで、受託事業所は業種や規模を問わず、組織運営の精度を高め、生産性および収益性の向上につなげることが可能となります。 |
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メリット ②：業務提携企業様の経営基盤強化に寄与する仕組み |
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通常の指導・管理業務に加えて、弊社の次世代型労務管理システムおよび８件の特許技術を活用することで、受託事業所に対して付加価値の高い支援を提供することが可能となります。
その結果、受託事業所には多面的な経営改善効果が生まれ、満足度の向上や離脱防止を図りながら、長期的かつ安定的な信頼関係を構築することができます。
弊社の次世代型労務管理システムは、単なる労務支援にとどまらず、経営支援・教育支援・リスクマネジメントを一体化した総合的な支援基盤です。この仕組みによって、業務提携企業様の指導力強化と事業拡大を同時に支援いたします。 |
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