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近年、企業のＤＸは急速に進展し、業務効率化やデータ活用は大きく前進しました。一方で、生産性向上の根幹を担う「人事評価情報の可視化・活用」の分野では、評価基準の曖昧さや評価者の主観に依存した運用が依然として多く、人事評価制度の運用には、なお課題が残されているのが現状です。
こうした課題を解決するため、弊社は独自の特許技術を基盤とした人事評価活用型の次世代型労務管理システムとして、以下の3つのシステムを柱とするBDX科学評価システムの事業化に取り組んでいます。
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BDX科学評価システムは、従来の人事評価制度における不透明性や属人的判断といった課題に対し、評価情報の活用を軸とした新しい労務管理の仕組みを提供することを目的としています。
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人事評価を “感覚” から “科学” へ。
BDXは、人事評価情報の活用を通じ、組織改善と継続運用をつなぐ中核システムです。 |
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